Vielfältig &
individuell
Unsere Berufsbilder
Für jeden das Richtige: Gesetze, Rechtsprechung und Rechtsansichten der Finanzverwaltung sind ständig im Wandel. Deshalb ist eine ausgezeichnete Steuerberatung für unsere Kunden von enormer Bedeutung. Einen Überblick zu unseren konkreten Berufsbildern in der Steuerberatung sowie zu Einstiegs- und Karrierechancen bei KAPAS findest du hier. Wir bieten dir ein Team und Klienten, die dich brauchen und auf dich setzen:
Lisa Leiner
Buchhaltung, Teamleiterin
Buchhaltung bedeutet für mich, unsere Klienten jederzeit fachlich und auf zwischenmenschlicher Ebene bei Ihren Anfragen zu unterstützen. Wir versuchen für jeden Klienten die individuell beste Lösung zu finden.
Mit der laufenden betriebswirtschaftlichen Auswertung liefern wir ein effektives Steuerungsinstrument und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden.
In Zeiten der Digitalisierung unterliegt der Buchhalterberuf einem wesentlichen Wandel. Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Buchungsübernahme: Papierlose Belegverbuchung, elektronische Übernahme der Bankdaten, Datenübernahme von anderen Programmen mithilfe von Schnittstellen, bis hin zur automatischen Erkennung von Kontierungen. Somit umfasst unser Aufgabenbereich neben der Verarbeitung einzelner Belege vermehrt auch Controllingaufgaben. Wenn alle Buchungen erfasst und die Rückfragen besprochen sind, liefern wir mit der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertung einen Überblick über das laufende Ergebnis und können Fehlentwicklungen frühzeitig entgegenwirken.
Als umfassende Schnittstelle stehen wir unseren Kunden auch als Ansprechpartner in Bezug auf Finanzamt, Behörden, sowie allgemeine Büroorganisation und ordnungsgemäße Rechnungslegung zur Verfügung. Wir übernehmen gewisse organisatorische Arbeiten für unsere Klienten, damit diese sich auf ihre Geschäftstätigkeit konzentrieren können.
Unser Beruf basiert auf einer fundierten Ausbildung, der Absolvierung des Buchhalterlehrgangs sowie einer ausführlichen Einschulungsphase. Außerdem gibt es in unserer KAPAS-Akademie regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen, damit wir stets am neuesten Stand bleiben. Zusätzlich haben wir mit unserer Suchplattform KAPAS WIKI das perfekte Modul geschaffen, um effiziente Lösungen zu finden, egal ob während der Einschulung oder als Nachschlagewerk.
Mit Zuverlässigkeit, großer Genauigkeit gepaart mit Zahlenverständnis und vor allem Freude an unserer Tätigkeit, erledigen wir die Aufträge zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden.
Kerstin Mayer
Office, Teamleiterin
Das Office ist das Herzstück unserer Kanzlei und bietet spannende Einblicke in die verschiedenen Teams und Fachbereiche. Wir sind die erste Anlaufstelle für unsere Klienten, Kollegen oder Behörden und legen großen Wert auf einen professionellen und freundlichen Umgang. Unsere Tätigkeiten sind vielfältig, anspruchsvoll und erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ich schätze die täglichen Herausforderungen und das Vertrauen, das mir von unseren Klienten und der Geschäftsleitung entgegengebracht wird.
Als Assistentinnen der Geschäftsleitung sind wir nicht nur die rechte Hand der Geschäftsleitung, sondern auch die Schnittstelle zu allen übrigen Teams. Wir organisieren und koordinieren Besprechungen und Termine sowohl intern als auch extern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Der Aufgabenbereich im Office ist abwechslungsreich und umfasst sowohl organisatorische und administrative Tätigkeiten als auch die Korrespondenz mit Klienten und Behörden, die Einreichung von Jahresabschlüssen beim Finanzamt und beim Firmenbuchgericht, die Fristenwahrung, Digitalisierung von Dokumenten.
Wir kümmern uns auch um die Stammdatenpflege, die interne Organisation der Kanzlei und sind für die Planung der Vorträge und Veranstaltungen der KAPAS Akademie, von Firmenausflügen oder Weihnachtsfeiern zuständig.
Wir haben Spaß an der Arbeit für unsere Klienten, sind kommunikativ, strukturiert und teamfähig. Neue Kollegen werden umfassend eingeschult und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen im Rahmen unserer KAPAS Akademie teil, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Kristina Färber
Personalverrechnung, Teamleiterin
Personalverrechnung bedeutet für mich, für unsere Kunden ein Partner in sämtlichen Personalangelegenheiten zu sein. Wir stehen unseren Kunden in einer komplexen Rechtsmaterie zur Seite und helfen dadurch, Personalkosten und Prüfungsrisiken zu minimieren.
Unsere Hauptaufgabe ist die monatliche Berechnung der Löhne und Gehälter sowie der dazugehörigen Abgaben für unsere Klienten. Wir überprüfen Arbeitszeitaufzeichnungen auf Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und werten Zulagen, Mehr- und Überstunden sowie Dienstreisen aus. Die Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung fällt ebenfalls in unseren Zuständigkeitsbereich. Neben der Abwicklung und Erstellung von laufenden Lohnabrechnungen für unterschiedlichste Branchen und Betriebsgrößen zählen auch die individuelle arbeitsrechtliche Beratung, die Erstellung von diversen Vereinbarungen sowie die Betreuung von Lohnabgabenprüfungen zu unseren Aufgaben.
In Österreich gibt es mittlerweile über 800 Kollektivverträge. Um in dieser Vielfalt immer am Puls der Zeit zu bleiben, haben wir in unserem Unternehmen eine Branchenspezialisierung etabliert. Durch die Fokussierung des einzelnen Mitarbeiters auf seine Branche bleiben sämtliche Neuerungen im Blick und wir können maßgeschneiderte arbeitsrechtliche Betreuung anbieten.
Die Beschäftigung von Mitarbeitern wirft nicht nur gesetzliche Fragen auf. Oftmals drückt gerade in der zwischenmenschlichen Beziehung der Schuh. Wir haben auch hierfür ein offenes Ohr und helfen gerne weiter. So wird oft schon vorab eine Lösung gefunden, die vor teuren und nervenaufreibenden Streitigkeiten bewahrt.
Voraussetzung, um sich im abwechslungsreichen Beruf des Personalverrechners zurechtzufinden und unseren hohen Qualitätsstandard zu sichern, ist eine umfangreiche Ausbildung. Grundlagen sind die Absolvierung des Personalverrechnerlehrgangs und eine intensive interne Einschulung. Regelmäßige Weiterbildung, seien es Schulungen in unserer KAPAS-Akademie oder von externen Anbietern, bildet einen fixen Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
Wir bündeln unser Wissen und unsere Erfahrung und sind dadurch der beste Ansprechpartner in allen Personalfragen unserer Kunden.
Karoline Griebichler
Teamleitung Bilanzbuchhaltung
Bilanzierung bei KAPAS bedeutet selbständige Betreuung von Firmen mit direktem, persönlichem Kontakt zu den Kunden.
Selbstverständlich zählt die Erstellung von Jahresabschlüssen zum Kerngebiet der Tätigkeit eines Bilanzbuchhalters bei KAPAS.
Unsere Jahresabschlüsse und Steuererklärungen werden anhand des vorliegenden Zahlenmaterials aus der Buchhaltung unter Einsatz moderner IT erstellt. Die Bilanzen bilden die Basis für strategische, finanzielle und unternehmerische Beratung unserer Klienten.
Auch die laufende unterjährige Betreuung unserer Kunden ist ein wichtiger Teil meiner Arbeit. In Fragen der Planung, Vorschau und Kalkulation, Beratung bezüglich Optimierung des Gewinnfreibetrages, bei Sozialversicherungsfragen, Unklarheiten zu Einkommensteuervorauszahlungen, Ergebnisoptimierung, Mietzins-Indexanpassungen und vielen anderen Angelegenheiten kommen Kunden auf mich zu. Nachkontrollen von Bescheiden, Vorbereitung für Förderstellen, Bearbeitung von Ergänzungsersuchen des Finanzamtes und sonstige Kontakte mit Behörden, Ämtern, Banken ergänzen meine Tätigkeit.
Unmittelbar nach der Matura wurde ich Teil des KAPAS-Teams. Nach einigen Jahren in der Buchhaltung und Personalverrechnung erhielt ich die Möglichkeit, in das Team Bilanzierung zu wechseln. Die erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung stellt einen wichtigen Baustein für die Tätigkeit als Bilanzbuchhalterin dar.
Meine langjährige Erfahrung teile ich gerne mit meinen jungen Kollegen im Rahmen der KAPAS-Akademie bei der persönlichen Einschulung in die Abläufe unserer Abteilung und als Hilfestellung bei alltäglichen Fragen und Sonderthemen – und lerne selbst immer wieder von den jungen Mitarbeitern, beispielsweise im Bereich Digitalisierung, soziale Netzwerke usw.
Gabriele Kober
Steuerberaterin
Steuerberatung bei KAPAS bedeutet abwechslungsreiches Arbeiten in einem erstklassigen Team
Nach Abschluss des Masterstudiums Betriebswirtschaftslehre wurde ich Teil des KAPAS-Teams. Im ersten Monat war ich in der Abteilung Buchhaltung tätig. Dort habe ich die Software, die internen Abläufe und die Klienten kennengelernt. Danach habe ich in die Abteilung Bilanzierung gewechselt und war dort bis zur erfolgreichen Absolvierung der Steuerberaterprüfung als Berufsanwärter tätig. Als Berufsanwärter habe ich Bilanzen erstellt, steuerliche Fragestellungen ausgearbeitet und Wirtschaftsprüfungen begleitet.
Besonders an der Arbeit bei KAPAS ist die Branchenspezialisierung. Jedem Mitarbeiter werden je nach Interesse und Vorkenntnissen bestimmte Branchen zugeteilt. Diese Zuteilung ermöglicht es den Mitarbeitern, über die Jahre zu Spezialisten zu werden. Ich bin seit Beginn in den Branchen „Baugewerbe und Handwerksbetriebe“ sowie „Auto, Transport und Verkehr“ tätig und weiß um deren Besonderheiten und Herausforderungen bestens Bescheid. Mittlerweile leite ich beide Branchenteams und berate unsere Klienten laufend in branchenspezifischen Angelegenheiten.
Daneben bin ich unter anderem für die Qualitätssicherung von Jahresabschlüssen zuständig und erstelle Planungsrechnungen. Ich arbeite mit den unterschiedlichsten Ämtern, Behörden und Institutionen zusammen und vertrete dabei die Interessen unserer Klienten.
KAPAS gibt seinen Steuerberatern die Möglichkeit den eigenen Werdegang mitzugestalten, je nach Interessen und Vorlieben kann man beispielsweise als Spezialist für einen Fachbereich tätig sein (zB Umsatzsteuer, Kapitalertragsteuer, Umgründung…) und ganz tief in die Materie eintauchen oder als Generalist das gesamte Spektrum der Steuerberatung abdecken und einzelne Klienten umfassend beraten und betreuen.